La France a déjà surmonté le bouleversement de ce qui semblait constituer le socle même de son identité. La France agricole du XIXe Siècle s’est recomposée en quelques décennies, à travers un exode rural qui s’est poursuivi jusque dans les années 1970. Et si notre identité reste fortement marquée par cette histoire agricole, territoriale, rurale et patrimoniale, il n’en demeure pas moins qu’en moins de 50 ans, 5 millions d’emplois ont été détruits dans le secteur primaire, mais bien plus encore ont été créés dans l’industrie, loin des campagnes, des vallées et des montagnes….
S’amorce aujourd’hui un « exode numérique » qui va également détruire des millions d’emplois et permettre d’en faire naître de nouveaux. Comme l’exode rural, c’est un mouvement à la fois inquiétant et porteur de promesses. Comme l’exode rural, il se joue des cadres économiques et sociaux habituels : alors apparurent les grandes industries, les syndicats ou les zones urbaines ; aujourd’hui se dessine une économie du partage, l’essor du travail indépendant et l’angoisse d’un nouveau « pronétariat ». Comme lors de la révolution industrielle, l’avenir appartient aux nations qui seront les leaders de cette modernité.
Dans cette note publiée à la Fondapol, nous avons voulu proposer avec Henri Verdier une approche très concrète de cette mutation. Grâce à l’expérience accumulée par les startups d’état depuis 2013, nous dessinons une réforme actionnable, qui fera de la puissance publique le catalyseur d’innovations portées par ses propres agents.
Révolution de la confiance pour nos organisations hiérarchiques encore cramponnées aux moeurs délétères du diviser et du contrôler, révolution du « coût marginal 0 » qui va polariser l’activité humaine sur la créativité, le social, et l’artisanal : notre réforme peut galvaniser une génération d’intrapreneurs de la fonction publique et émanciper une foule de contributeurs qui créeront des milliers de filières simplifiées, soulageant des millions de français et dégageant d’énormes gains d’efficacité.
La traversée du désert est devant nous. Elle demandera à l’État d’accueillir en son sein de nouveaux profils, d’apprendre à travailler autrement, de repenser même sa manière d’intervenir dans la vie économique et sociale. Mais la terre promise est en vue : l’exil de millions de salariés dépossédés du sens de leur travail est engagé. Mais un nouveau pari de la confiance est possible. Il est même à portée de main.
Très bonne lecture…
